在中國共產黨成立99周年之際，博深集團黨支部也迎來了十周歲的生日。一直以來，博深集團堅持以黨建帶群建，將黨建融入企業經營管理全過程，凝聚人心，促生動力，實現了跨越式發展。
黨建工作與經營管理深度融合
集團圍繞經營抓黨建、抓好黨建促發展，使黨建工作成為企業發展的助推器。集團成立之初就同步成立了黨支部，黨組織已全覆蓋旗下各子公司，實現了業務發展到哪里，黨的組織就建到哪里，黨的工作就做到哪里。
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集團充分發揮黨支部和廣大黨員在企業發展中戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用，讓更多的黨員真正成為公司各項業務中的骨干，成為引領各部門業務創新的標兵。推行“黨員示范崗”，黨員亮身份、做示范，引導黨員在思想上、行動上做出積極表率，立足本職、愛崗敬業，不僅激發了黨員的榮譽感，也帶動了廣大職工的工作熱情。
黨建工作與人才隊伍建設緊密融合
“王部長，我們部門的招聘需求請盡快落實，同等條件下黨員優先錄用……”在博深集團，黨員身份成為應聘者的加分項。
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集團堅持把黨員身份作為選人用人、評先評優重要依據。在人事招聘中，同等條件下實行黨員優先制，并列入招聘準則；而在人事任命上，同等條件下優先提拔黨員到重要崗位任職，進一步提升了廣大黨員創先爭優的積極性，在各方面起到了模范帶頭作用。
集團黨支部致力于將優秀黨員培養成管理干部，積極吸納優秀的員工加入黨組織，提高黨員的思想覺悟，凝聚了人心，鼓舞了士氣。近三年從企業骨干中培養黨員3名，預備黨員2名，入黨積極分子7名，有8名優秀黨員獲得提拔重用。
黨建工作與企業文化建設有機融合
博深集團把黨建工作和企業文化建設作為企業發展的核心動力，把兩者有機融合，充分發揮兩者所長，實現兩者優勢互補、相互促進、共同發展。
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面對新冠肺炎疫情，集團黨支部積極行動，推動疫情防控工作落實、落細，組織捐贈防疫物資、繳納特殊黨費；廣大黨員挺身而出，深入疫情防控最前線，以實際行動帶動廣大員工打好防疫阻擊戰，激發了員工迎難而上、勇于擔當的“正能量”。
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集團黨支部在集團微信公眾號的“文化博深”平臺，開設“博深夜讀”等欄目，傳達、學習中央文件精神，發表黨建工作訊息、學習心得、先進人物、先進事跡等，形成熱愛學習、創先爭優的良好氛圍。
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集團黨支部結合主題黨日，組織黨員群眾開展體育健身活動、紅色教育基地走訪學習、志愿服務等，把企業文化植入員工內心，提升員工企業榮譽感和凝聚力。
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積極主動履行社會責任，堅持與長沙市經濟社會發展同頻共振，深度融入扶貧幫困、愛心捐助、志愿服務、疫情防控等中心工作。截止目前，共捐贈愛心款項近300萬元，彰顯了全體員工的社會公益心，展現了集團公司的社會責任與擔當。
博深集團以黨建引領企業高質量發展，把黨的政治優勢、組織優勢、制度優勢轉化為企業發展優勢。初心久久，九九如一，博深集團將不忘初心、砥礪前行，以企業高速發展的成果向建黨一百周年獻禮！